不忘初心齐筑梦 学思悟行共研修
——临沂柳青苑小学组织参加兰山区中小学2022年新入职教师岗位培训活动
明媚春光暖，向阳草木生。为了引导新教师坚定职业理想，夯实专业基础，迈好职业生涯第一步，3月24日--25日，临沂柳青苑小学全体新教师参加了兰山区教体局组织的新入职教师岗位培训活动。
区教体局十分重视本次培训，在培训前的通知中明确提出各学校师训负责人必须参会，培训期间要做好培训活动的组织实施，严格会议考勤，规范会场纪律，确保培训效果。
24日上午，山东省中小学师训干训中心师训部主任王凯以《新时期教师专业发展路径探索》为题，从自我认知、能力评估、价值取向、目标定位、实施路径、行动策略六个方面分享了教师在制定自身发展规划时的方向及方法。让新教师学习到了教师应怎样进行专业发展的设计，对教师观在当下新时期背景下的新解，以及身体力行，如何做好专业发展规划，使我们受益匪浅！
24日下午，江苏南通市教育科学研究院院长陈杰，从认识职业地位、正确认知作业、处好师生关系、培养核心素养、崇尚隐性师德、尝试改革课堂六个方面为大家深入讲解《有效教学的研究与行动》。陈院长通过一个个鲜活的案例，为新教师在备课和上课环节中遇到的难题进行答疑解惑。陈院长的理念与经验，为老师们今后的教育教学工作指明了方向。
25日上午，江苏南通市通州区二甲中学原校长凌宗伟，从影响教师专业成长的内外在驱动力为出发点为我们讲解了《从“新手”到“专家”的必由之路》。明确了制定教学目标、课堂实施教学、课后教学评价等教学环节的具体方法，让新教师们理解了教学工作的流程，明白了教学工作的范围，对教学设计的落实常抓不懈，为启发新教师们如何成为一名专家型教师打下了坚实的基础。
25日下午，曲阜师范大学副教授姜美颖，以《管理情绪 快乐工作》为题，对教师职业所承受的压力源做出分析，帮助教师合理管理情绪，提升职业幸福感。姜教授结合教育故事从情绪与压力、管理情绪、快乐工作的秘诀三个方面分享了教师管理情绪的独门法宝，为新教师的职业生涯发展注入了一针强心剂！
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。通过本次培训，我们深知作为一名新教师要走的路还有很长。在今后的教学道路上，我们将继续用知识武装头脑，立足实际，一步一个脚印，为成为一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师而不懈奋斗！
