(刘海蒙 张希文)企业给员工发工资是天经地义的事，但临沂一家公司也给员工的父母发工资。从5月起，这家企业每月给员工父母发放100—300元的“孝心工资”，这项支出公司需要每年拿出30余万元。
10日上午9时，记者来到山东佳和电子信息有限公司。在该公司下发的“给父母发一份孝心工资”的倡议书中记者看到，公司的“孝心工资”由员工和公司出资组成，员工每人每月最少拿出50元，多者不限，公司则根据员工的任职年限，分为一年至三年、三年至五年、五年以上三个时间段，为所有员工父母发放100-300元不等的“孝心工资”。
该公司市场部的邵昱浩告诉记者，他是五年前进入公司的，老家在德州禹城，父母主要靠种地为生，按照公司制定的标准，他父母每月将领到350元的“孝心工资”，“钱虽然不多，但父母非常开心。公司的做法得到了所有员工的赞成。”“这样的好事真让俺引以为豪！”邵昱浩父亲邵光杰在得知办理银行卡，领取“孝心工资”的消息后觉得倍有面子，“儿子能在这样的企业里工作，我们老两口不但很放心，而且很替儿子高兴，作为父母我们会叮嘱子女好好工作，多为公司做贡献。”邵光杰这样对记者说。
该公司办公室路主任告诉记者，在公司成立25周年之际，董事长赵洪琦先生向全体员工发起了“给父母发一份孝心工资”的倡议书，以弘扬孝道。他们公司目前有员工80余人，“孝心工资”的发放每年将支出30余万元，首月的“孝心工资”将会在5月28日发放。值得一提的是“孝心工资”并不经员工本人代领，而是直接打到银行卡上，由职工父母支取。“‘孝心工资’是企业替员工表孝心，让员工工作得更舒心，让员工父母更放心。”该企业一位负责人这样说。
